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逾一成销售岗位月薪超1.2万元,95后成为应聘主力军

逾一成销售岗位月薪超1.2万元,95后成为应聘主力军

新快报 2019-02-18 09:51
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南方人才市场发布《2018销售岗位供求情况分析报告》

新快报讯 记者沈逸云 通讯员中南人宣报道 销售岗位需求量大,加上工作压力大、人员流动性强,不少企业不得不常年招聘销售人员。昨天,中国南方人才市场发布《2018销售岗位供求情况分析报告》(以下简称《报告》),根据《报告》,房地产行业对销售岗位的需求最旺;逾半销售岗位提供的月薪超过5500元,其中逾一成达1.2万元以上;此外,该岗位对学历要求相对较低,近七成求职者为90后,其中95后成为应聘主力军。

房地产行业最缺销售人才

《报告》透露,第三产业对销售人员需求持续旺盛,实体经济产业需求逐渐回升。房地产业需求占比达22.67%,比位列第二的医疗/美容/保健/护理行业(11.54%)高出近一倍;金融和保险行业需求分别占比4.49%,4.15%,位列第三、第四。

从企业性质看,私营企业为销售岗位需求主力军,占比达40.64%;其次为股份制企业和民营企业,占比分别为25.90%、15.36%。

在学历需求来看,用人单位对销售人员学历虽有多样化需求,但相对于整体招聘岗位学历要求的平均值,销售岗位对学历的要求更低一些。据统计,中专和大专学历需求大致相近,占比分别为22.47%、22.51%。而较岗位需求来说,求职者学历则更高,本科及以上学历达到23%,大专学历其次,占比48.36%。

对此,南方人才市场有关负责人分析,市场经济环境日渐成熟,使大部分企业的营销组织体系发生改变,尤其是近年来互联网经济快速发展,催生出新零售、电商等营销模式。在企业战略规划不断调整的情况下,销售岗位也向高度专业化和组织化发展。同时,虽然销售岗位门槛较低,但其能让从业人员获得较丰厚的回报,因此越来越多求职者从事销售职业,即使本身的学历高于岗位所要求的学历。

过半岗位月薪超过5500元

销售岗位工资如何?根据《报告》,超过半数的招聘岗位提供的月薪超过5500元。最常见的是3500元至5499元,该区间占25.08%;其次是5500元至7999元区间,占比22.18%;第三是8000元至11999元区间,占比22%。令人关注的是,有14.42%的销售岗位月薪可达12000元以上。

上述负责人透露,众多企业对销售人员需求较大,于是降低学历等要求,并提升员工福利,以求招到优秀人才。有的企业提供“弹性工作”“双休”“年终双薪”等福利,有的企业甚至开出月薪50000元的高薪,只为招到一名合适的销售经理。

从求职者特点来看,该群体呈现年轻化趋势,近70%的求职者为90后。其中,21岁至25岁的求职者占比达34.16%,成为销售岗位应聘主力军;其次为26岁至30岁的求职者,占比28.34%。负责人表示,这一批95后求职者带来更前卫的求职观念,“弹性工作”等关键词不断被提及,其就业心态也更为大胆和灵活,但也容易一言不合就离职。

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